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Cursos online

Contamos con 19 cursos Online alineados a Competencias laborales, estos cuentan con constancia de Habilidades y Competencias DC-3 Digital, con registro ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social – STPS, 10 con la alternativa de una Certificación Oficial ante la SEP-CONOCER y 9 cursos que solo cuentan con constancia de Habilidades y Competencias DC-3 Digital, con registro ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social – STPS.

Cursos con opción a certificación

Los 10 cursos ofrecen:

  • Basado en Competencia Laboral para prepararte en conocimientos, productos y desempeños

  • Material didáctico de acuerdo al Estándar interesado en evaluarte.

  • Foros de aprendizaje.

  • Ejemplos de productos y videos explicativos con pasos para tus desempeños.

  • Materiales de otros participantes.

  • Formatos para trabajar los productos y desempeños.

  • Evaluaciones de conocimientos para reforzar tus conocimientos adquiridos.

 

Garantía: Personal certificado y cursos diseñados sobre los Estándares de Competencia Laboral EC0050, EC0366 y EC0019, por lo que se consideran contenidos de aprendizaje atractivos y estimulantes, evaluaciones medibles y tecnologías pertinentes.

Cursos online y constancia

En esta sección te mostramos 9 cursos en diferentes categorías.

Recuerda que estos solo cuentan con constancia de Habilidades y Competencias DC-3 Digital, con registro ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social – STPS.

EMPRENDEDORES
Y MIPYMES

CALIDAD Y
PRODUCTIVIDAD

CAPITAL HUMANO

MEDIO RURAL Y
SUSTENTABILIDAD

Los 9 cursos ofrecen:

  • Curso con metodología de la competencia EC0050 y EC0366. Tutoría Tecnológica en horario laboral.

  • Material didáctico.

  • Foros de participación.

  • Materiales de otros participantes.

  • Actividad integradora de aprendizaje.

  • Evaluaciones para reforzar tus conocimientos adquiridos.

Garantía: Personal certificado y cursos diseñados sobre los Estándares de Competencia Laboral EC0050, EC0366 y EC0019, por lo que se consideran contenidos de aprendizaje atractivos y estimulantes, evaluaciones medibles y tecnologías pertinentes.

La ampliación de la duración de cualquier curso tiene una tarifa adicional del 20% de su valor, por 3 días adicionales los empresariales, por 7 días adicionales sobre competencias y seminarios.

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